Tech Startup

Menu
Contact us

Benoite HRIS

Berpindah dari pendekatan tradisional, modernisasi proses administrasi Sumber Daya Manusia (HR) telah menjadi keharusan untuk meningkatkan efisiensi dan menghindari potensi kesalahan. Salah satu solusi utama yang muncul adalah mengadopsi sistem Human Resource Information System (HRIS) berbasis cloud yang tidak hanya aman tetapi juga komprehensif dalam menyederhanakan tugas-tugas administratif HR.

Automasi Absensi dan Shifting

Salah satu fitur kunci HRIS berbasis cloud adalah kemampuannya dalam mengelola pengaturan absensi dan shifting yang kompleks. Dengan otomatisasi ini, tidak hanya meminimalkan risiko human error, tetapi juga meningkatkan keteraturan dan akurasi dalam pencatatan kehadiran karyawan. Hal ini memberikan keuntungan ganda dengan mengurangi beban administratif HR dan memberikan pemantauan yang lebih efektif terhadap kehadiran tenaga kerja.

Keunggulan Software Kami

Otomatisasi

Salah satu keunggulan utama menggunakan Human Resource Information System (HRIS) adalah otomatisasi proses administratif.

Analisis Data

Memungkinkan departemen HR untuk melakukan analisis data terkait dengan kinerja karyawan, tren absensi, dan SDM.

Akurasi data

Membantu meningkatkan akurasi dan konsistensi dalam manajemen data karyawan. Dengan menghindari input manual.

Real-time

Data karyawan, termasuk informasi tentang absensi, kinerja, dan pengembangan, dapat diakses secara instan.

Demo Schedule

Anda berminat pada sistem Human Resource Information System (HRIS) kami! Kami sangat senang dapat memberikan gambaran lebih lanjut tentang bagaimana HRIS kami dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan Anda.

Kami akan mengatur jadwal demo sesuai dengan kenyamanan Anda. Berikan waktu yang tepat, dan kami akan memastikan untuk memberikan panduan lengkap tentang fitur-fitur HRIS kami.

Whatsapp

Pertanyaan Umum tentang Benoite HRIS

Keuntungan HRIS termasuk otomatisasi tugas administratif, analisis data yang mendalam, peningkatan akurasi, dan ketersediaan informasi real-time. Ini membantu organisasi mengoptimalkan pengelolaan sumber daya manusia dan membuat keputusan berdasarkan data.

HRIS secara otomatis melacak kehadiran karyawan, memproses cuti, dan mengelola jadwal kerja. Fitur ini membantu menghindari kesalahan manusiawi dalam perhitungan waktu dan memastikan kepatuhan dengan kebijakan perusahaan.
HRIS menyediakan data yang mendalam tentang kinerja karyawan, pelatihan yang telah diikuti, dan rencana pengembangan individu. Hal ini memungkinkan HR untuk merancang program pengembangan yang lebih efektif dan menyelaraskan tujuan perusahaan dengan tujuan karyawan.
Proses implementasi HRIS melibatkan langkah-langkah seperti pengumpulan data karyawan, konfigurasi sistem sesuai kebutuhan perusahaan, pelatihan pengguna, dan uji coba. Tim dukungan teknis biasanya memberikan bimbingan selama proses ini.
Ya, ada solusi HRIS yang dapat diukur untuk perusahaan skala kecil atau startup. Beberapa penyedia menawarkan paket yang disesuaikan dengan kebutuhan dan ukuran organisasi.

Benoite HRIS Preview

3163374
cart
bg-bnp-1